パートを解雇する方法

貴方の職場に必要のないパートはいませんか?
職場環境を乱すパートや仕事をしないパートがいるならば、周りの従業員の為にも解雇した方が良いのは当然です。

しかしパートとは言っても解雇するのはそう簡単なものではありません。
なぜならパートを解雇する為にはきちんとした手順を踏んで行わなければならないからです。
日々の怒りやストレスが限界だからと言って、いきなり解雇したら会社側が罰せられるのです。労働省に話されたら、いかなる理由があっても悪者は会社側になってしまうでしょう。

それでは解雇してしまうと大問題になる可能性も高いので、結局何もしないでただ耐えるしか方法はないのです。
その間に他のパートもヤル気がなくなり、職場としてマイナスでしかなくなってしまいます。

職場環境を悪くしている原因は全てそのパートです。
そのパートがいなければ現在の職場はどんなに素晴らしいものになっていた事でしょう。
職場の雰囲気も良く、みんな活気があって会社の為に必死に努力して貢献していた事でしょう。

ただ一人、必要のないパートのせいで全てを滅茶苦茶にされたら解雇したくなるのも当然で、多少強引でも解雇したくなるでしょう。

しかし強引に解雇したら後々問題になるのは確定です。
労働省から不当解雇と言われたり、パートが会社に対して嫌がらせをするのは容易に想像できます。
解雇した事で他の真面目に働いている従業員に迷惑がかかるのも許せませんし、ネットなどで個人情報流出なども絶対に許せません。

そこでパートを解雇する場合には当社の様な関係のない第三者の当社を使うのが正しい選択です。稼働は全て我々が行うのでご安心して頂ければ幸いです。

パートを解雇する方法に関しても様々ですが、私達はターゲットに一番効果的なものを考えます。当社が関わるならば工作してもお客さんが疑われない方法をお取りします。
つまりパートを解雇するには安全な方法でやらなければ意味がないという事です。

解雇する方法に関しても当社ではどんなケースにも対応できる自信が御座います。
一番理想的な解雇方法は自主退社です。
自主退社は会社側の人間には迷惑が一切かからないので当社としてもオススメしておりますが、これはターゲットの状況などを良く知っていてなければ仕掛ける事が出来ないので、ターゲット情報の収集をお願いしております。

当社の方でターゲット情報を集める事も可能ですが、少しでも工作料金を安くしたいならばお客様側で集めて頂く事をオススメしております。
ターゲットの状況や性格などを考慮して、最善のプランを決めていき、それを実行に移します。
お客様の手を借りるのはココまでです。ココから先は全て私達にお任せ下さい。

そこから工作を仕掛けていきますので、お客様は同じ職場でしたら一番の特等席で徐々に変化するターゲットを見ていてください。追い込まれた人間がどんな表情になっていくのかご覧ください。

ただし当社は犯罪だけは全てNGとしているので、犯罪が絡むものはお請けする事が出来ません。
しかし脅して解雇させても全く意味はありません。いずれ全てがばれてしまい、悪者になるのは会社になります。

パートを解雇する方法に関しても、犯罪でなければどんなものでもお請けしております。
方法が分からない方もお気軽にお問合せ頂ければ、ご説明させて頂きます。

基本的に当社にご依頼される方は、このような依頼が初めての方ですので分からないのは皆さん同じです。相談中に少しでも怪しいと感じたら依頼しなければ良いだけです。

当社では無理矢理依頼を頂く事などしておりませんので、ターゲットなどの個人情報は最初を言わないで結構です。ご依頼成約となった時に全ての情報の提供をお願いしております。

パートを解雇する方法、パートをクビにしたいなどと思っている方は復讐代行リベンジ24の辞めさせ工作をお試し下さい。